強いチーム（組織）の持つ１４個の特長

• 実力>経験
• 多才な動物園
• 人材配置のこだわり
• 諦めないの浸透
• 間違っても即断
• 間違ったら即軌道修正
• 新たなトライの宝庫
• 失敗も宝庫
• 失敗防止の仕組み化
• 健全な下克上
• 極端にフォーカス
• 逆境にポジティブ
• 予測にネガティヴ
• というチームを創るリーダー

最高のチーム（組織）を作ろう。